BAKIŞ Haber / A. Kemal KAŞKAR –
CHP Muğla Milletvekili Süleyman Girgin, koronavirüsle mücadele önlem paketinde yer alan ‘kısa çalışma ödeneği’nden işyerlerinde hali hazırda sigortalı olan herkesin yararlanması ve bu süreç boyunca yapılacak ödemelerin İşsizlik Sigortası ödemelerinden düşülmeyecek şekilde uygulanmasına ilişkin kanun teklifi verdi.
Konuyla ilgili açıklamasında, “Küresel koronavirüs salgını hayatımızı altüst eden etkiler yaratmayı sürdürüyor. Bu etkilerin en can yakıcılarından biri kuşkusuz çalışma yaşamının sekteye uğrayacak hale gelmesi. Salgın öncesinde, emekçi halkımızın yaşamını altüst eden derin bir ekonomik kriz içerisindeydik. Şimdi salgınla beraber, şartlar giderek ağırlaşıyor. Bu krizin en büyük göstergesi İşsizlik. İşsizlik oranı yüzde 13,7 oldu. Geçen sene 4 milyon 302 bin olan işsiz sayısı 92 bin kişi daha artarak 4 milyon 394 bin kişiye yükseldi. İşsizlik oranına, iş aramayıp çalışmaya hazır olanlar ile mevsimlik çalışanları dahil ettiğimizde işsiz sayısı 6 milyon 984 bine yükseldi. Zamana bağlı eksik istihdam ve yetersiz istihdam da eklendiğinde geniş tanımlı işsiz sayısı 8 milyon 172 bin kişi olurken işsizliğin de yüzde 23,6’ya yükseldiğini görmekteyiz. Salgına karşı gerekli bütün bilimsel tedbirleri uzlaşı yoluyla almamız gerekirken, en büyük sorunumuz olan işsizliği de unutmamalıyız.
Küresel koronavirüs salgını çerçevesinde kısa çalışmaya geçen ya da kapanan işyerlerinin işsizliği arttıracağı, emekçi halkımızı mağdur edeceği açıktır. Yasalarımızda Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) diye bir uygulama var. KÇÖ eğer bir işyeri haftalık çalışma süresini en az üçte bir oranında azaltıyorsa ya da faaliyetini tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durduruyorsa, işyerinde üç ayı aşmamak üzere -Cumhurbaşkanı kararı ile 6 aya kadar uzatılabilir- sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulama. Fakat işçinin KÇÖ alabilmesi için şu şart var: İşçinin kısa çalışmanın başladığı tarihte, çalışma süreleri ve işsizlik sigortası primi ödeme gün sayısı bakımından işsizlik ödeneğine hak kazanmış olması gerekiyor. Bu da kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 120 gün çalışmış olmak ve son üç yıl içinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olmak anlamına geliyor. Ayrıca KÇÖ kapsamında yapılan ödemeler başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülüyor. Yani 3 aylık KÇÖ aldığınızda ve daha sonra işsiz kalıp işsizlik ödeneği talep ettiğinizde, 3 ay eksik olacak şekilde işsizlik maaşı alıyorsunuz.
Korona belasına evinde hapis, işsiz, parasız, köşeye sıkışmış vatandaşın, ‘elektrik, su, doğalgazı nasıl ödeyeceğim’ feryadına karşı açıklanan tedbirler hiçbir yaraya merhem değildir. İktidarın dalga geçer gibi internetten ödeyin demesi de ayrı bir vahamettir. Evinden çıkamayan vatandaş 3 öğün taş mı yiyecek? Evden çıkmayın dediğiniz insanların gelir durumunu da düşünmek zorundasınız! Dolayısıyla bütün sigortalılara kısa çalışma ödeneği hiçbir şart aranmadan verilmelidir.
Verdiğimiz kanun teklifiyle, Küresel koronavirüs salgını nedeniyle kısa çalışmaya geçen işyerlerinde kısa çalışma ödeneği şartları ortadan kaldırılarak, ödeneğin kısa çalışmaya geçen işyerlerinde hali hazırda sigortalı olan herkesi kapsaması ve bu süreç boyunca yapılacak ödemelerin İşsizlik Sigortası ödemelerinden düşülmemesini hedefledik” dedi.
Girgin açıklamasında ayrıca, 2019 yılı Ocak ayında işsizlik sigortasından yararlanma koşullarının hafifletilmesi amacıyla bir kanun teklifi daha verdiğine, işsizlik fonunun işsizler için kullanılması durumunda bu fonun işsizlerin ihtiyacını karşılayacağına dikkat çekerek, “Ancak ne yazık ki iktidar bu fonu sermayeye destek için kullanıyor” diyerek sözlerini tamamladı.